Social- og sundhedsassistent i nattevagt til Hellevadlunds aflastning- og rehabiliteringspladser
Vil du være en del af et tværfagligt arbejdsmiljø og et godt kollegialt fællesskab? Trives du med ansvar og har du lyst til at arbejde med de ældre borgere, som har behov for et midlertidigt ophold inden udskrivelse til eget hjem?
Så er denne stilling måske noget for dig.
Hellevadlund består af en rehabiliteringsafdeling og en aflastningsafdeling. Rehabiliteringsafdelingen har 8 døgnpladser og aflastningsafdelingen har 9 døgnpladser og en plejebolig. Pladserne er fordelt på to etager i gode omgivelser.
Som social- og sundhedsassistent i nattevagt yder du en helhedsorienteret pleje samt observerer borgerne. Som nattevagt arbejder du alene med mulighed for tilkald af udekørende hjemmepleje. Der vil altid være mulighed for faglig sparring med sygeplejerske.
Lidt om stillingen:
- Social- og sundhedsassistent til fast stilling i nattevagt.
- Stillingen kan berammes fra 30-37 timer ugentligt efter eget ønske og arbejde hver anden weekend.
- Tiltrædelse er snarest muligt
Vi forventer, at du:
- Har en gyldig autorisation som social- og sundhedsassistent
- Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
- Har humor og godt humør og bringer dine erfaringer i spil
- Har en positiv indstilling til udfordringer og forandringer
- Er god til at skabe overblik og prioritere egne opgaver
- Har erfaring med it og dokumentationssystemer
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads med tæt samarbejde, højt humør og faglig sparring
- Et spændende og fagligt udfordrende job
- Et job, hvor du i høj grad tilrettelægger din egen arbejdsdag
Timetal
Stillingen er som udgangspunkt fuld tid
Kontakt for yderligere information
Lena Grønhøj
Afdelingsleder, Rehabiliteringscenter Hellevadlund
Tlf.: 99455135, Email: lgron@99454545.dk
Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel , der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.
