Hjallerup Skole søger en børnehaveklasseleder til en begivenhedsbestemt ansættelse med tiltrædelse snarest mulig.

Stillingen er på ca. 80%.

Vi forventer af vores kommende medarbejder, at:

• Du er uddannet pædagog eller lign. og kan se dig selv i Brønderslev Kommunes børnesyn
• Du er dygtig til klasserumsledelse og er fagligt velfunderet – du arbejder med at alle eleverne altid lærer og udvikler sig så meget som muligt, og har samtidig blik for at læringen sker i et inkluderende fællesskab
• Du har en anerkendende tilgang til arbejdet med børn og voksne
• Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner
• Du har lyst og evner til at finde løsninger i samarbejde med kollegaer, ledelse, forældre og elever

Det er vigtigt for os, at du kan skabe deltagelsesmuligheder i både små og store fællesskaber. Du skal være stærk relationel og kunne skabe tryghed, nysgerrighed, genkendelighed og møde børnene med glæde og en legende tilgang.
 

Hjallerup Skole er afdelingsopdelt med 3-spor og ca. 650 elever fra 0. – 9. kl. Skolen er fra august 2024 en del af Skoledistrikt Øst, som foruden Hjallerup Skole består af Klokkerholm Skole, Flauenskjold Skole, Dronninglund Skole og Aså skole.

På Hjallerup Skole er der ca. 70 medarbejdere fordelt på skole og SFO. Vi har fokus på teamsamarbejde, og der arbejdes tæt sammen i årgangs- og afdelingsteam. Du forventes at være parat til at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer i teamet, hvor I er sammen om at skabe et godt fundament for læring og trivsel på skolen.

Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
 
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for SFO og 0.-1. årgang Mette Kirkegård på 99455675. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.

Ansøgningsfristen er tirsdag d. 7. april 2026.

Der afholdes samtaler løbende.
 

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.