Brænder du for at gøre en forskel for borgere med demens og deres pårørende. Er du nysgerrig og modig til at arbejde med løsninger – i samspil med borger / pårørende - så har vi jobbet til dig.

Om stillingen/arbejdspladsen

Stillingen er en 2-årig ansættelse.  Demenskoordinatorerne i Brønderslev Kommune er organisatorisk placeret i Visitationen Ældre og Hjælpemidler.
Som demenskoordinator er du med til at gøre en vigtig forskel allerede tidligt i borgers forløb, og er ofte den røde tråd der binder tingene sammen for borger og pårørende.
Du er med fra når lægen har henvist borger til udredning- til borger får diagnosen, giver sparring og støtte i borgers eget hjem, og er også med i overgangen når borger flytter i plejebolig. 

Vi er i alt 30 dygtige og engagerede kollegaer, bestående af demenskoordinatorer, hjerneskadekoordinatorer, visitatorer og administrative medarbejdere som er opdelt i 3 teams. Der er to faglige teamkoordinatorer i afdelingen. Vi har en jurist tilknyttet og teamet modtager professionel supervision.
Vi er fysisk placeret med gode pladsforhold på Dronninglund Rådhus.

Dine opgaver vil være: 

• Støtte og vejlede borger og pårørende / familier hvor demens er en del af hverdagen.
• Udrede for demens, i samarbejde med praktiserende læger og udredningsenheden.
• Visitere til personlig og praktisk hjælp, hos de borgere du har i forløb
• Visitere til dagtilbud, periodevis aflastning, afløsning i hjemmet, plejebolig, udarbejder værgemålsansøgninger, m.v.
• Koordinere indsatsen hos borgere med demens, så der opleves en høj grad af kvalitet, sammenhæng og faglighed omkring opgaveløsningen.
• Holde dig opdateret og følge udviklingen indenfor demensområdet til videre omsætning og formidling i afdelingen, hos samarbejdspartnere og det omgivende samfund.
• Arbejde tværfagligt, sammenhængende og helhedsorienteret med interne og eksterne samarbejdspartnere. Indgå i de faste teams i hjemmeplejen og på plejehjem med faste intervaller og ved behov. 
• Tænke gode løsninger og initiativer på demensområdet.

 Vi kan tilbyde:

• et udfordrende og selvstændigt job hvor du har mulighed for faglig og personlig udvikling. 
• et velfungerende kollegialt fællesskab - som gerne planlægger sociale arrangementer uden for arbejdstid. Deltagelse er selvfølgelig frivilligt.
• en spændende og travl arbejdsplads, men med plads det sociale og et godt grin.
• en afdeling med afvekslende arbejdsdage uden mulighed for at kede sig.
• grundig oplæring i visitationsopgaven.
• Introduktion /oplæring i jobbet og mentor.

Vi ønsker vores nye demenskoordinator har følgende kompetencer:

• En relevant sundhedsfaglig uddannelse og en særlig interesse samt praksiserfaring fra demensområdet./ældrepsykiatrien.
• Gode formidlings- og kommunikationsevner og kan skabe en god og tillidsfuld kontakt, med afsæt i en anerkendende tilgang.
• Lyst og evne til at forestå sparring og vejledning til kolleger og samarbejdspartnere.
• Lyst og evne til at forestå undervisning af pårørendegrupper, samarbejdspartnere m.v. Facilitatorrollen.
• Gode evner indenfor konflikthåndtering, og diplomatisk tilgang, og kan benytte humor og kreativitet i samspillet med borger/ pårørende.
• Godt humør og ser positivt og konstruktivt på de opgaver der må komme.
• Kan træffe selvstændige beslutninger og stå fast.
• Kan arbejde selvstændigt og holde overblik og prioritere i egne arbejdsopgaver
• Tager ansvar for det gode samarbejde både når det gælder kollegaer, samarbejdspartnere og borgere.

Løn og ansættelsesvilkår 

• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
• Ansøgningsfrist 10 august 2025. Samtaler forventes afholdt den 15. august 2025
• Forventet start 1.oktober 2025

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Leder Annie Præstegaard telefon 99 45 47 38 , ferie i uge 28+29+30

Teamkoordinator Charlotte Lydiksen telefon 99 45 44 27, ferie i uge 30+31+32

Demenskoordinator Louise Nørhave telefon 99455670, ferie uge 28+29
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.