Vil du være med i fællesskabet på Handicapområdet?

Er du nysgerrig på arbejdet med borgere der har en varig kognitiv gennemgribende funktionsnedsættelse og kan have en fysisk varig funktionsnedsættelse?

Er du modig og faglig stærk i dine refleksioner og handlinger i samspillet med andre mennesker?

Er du fællesskabende på en arbejdsplads?

Hvis du kan svare ja til ovenstående - så er en vikarstilling på Handicapområdet lige noget for dig :-)

Handicapområdet består af 7 døgntilbud som er placeret i henholdsvis Dronninglund, Brønderslev og Stenum. Målgruppen er borgere over 18 år, med fysisk og eller psykisk funktionsnedsættelse. Gældende for alle tilbud vil være at der arbejdes dag, aften og weekender inden for arbejdstidsaftalen. 

Vi forventer at du:
- Har lyst -og gerne erfaring med i at arbejde med de borgere, vi har i Handicapområdet
- Er indstillet på at arbejde på alle tider af døgnet og på alle ugens dage.
- Er psykisk og fysisk i stand til at rumme borgerens forskellige adfærd samt at være omsorgsgiver
- Er rummelig og nærværende i samvær med borgeren
- Har gyldigt kørekort og lyst til at køre vores handicapbusser (max 9. prs).

Vi kan tilbyde:
- En spændende arbejdsplads i et miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er de bærende værdier
- En mulighed for at få erfaring i arbejdet med handicappede borgere
- Engagerende og erfarne kollegaer
- En udfordrende hverdag, hvor der er kontakt med både professionelle samarbejdspartnere, såvel som borgeres familie og pårørende
- En organisation hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø.
 
Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.
 
Vores kerneopgave er følgende:
I handicapområdet samarbejder vi med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og
udviklende miljø. Vi tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv.
  
Har du spørgsmål kan du henvende dig til en af nedenstående afdelingsledere:
Anne-Mette Farsinsen 3012 9372
Anne Danstrup 4020 5294
Rikke Thomasberg 2096 5243
Camilla Holland 5140 9869
 
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem den
forhandlingsberettigede organisation og KL.

Obs. Det er en betingelse for ansættelse, at vi indhenter din straffeattest (offentlig straffeattest), som kan godkendes, samt at vi får en kopi af dit gyldige kørekort.

I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: 

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.