Social- og sundhedsassistent til Hellevadlund Rehabiliteringscenter – med borgeren i centrum

Vil du være en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor rehabilitering og borgerens ressourcer er i fokus?
Hos Hellevadlund Rehabiliteringscenter søger vi en engageret social- og sundhedsassistent, der har lyst til at arbejde med komplekse rehabiliteringsbehov og gøre en forskel i borgernes liv.

Om os

Hellevadlund består af en rehabiliteringsafdeling med 8 døgnpladser og en aflastningsafdeling med 9 døgnpladser samt én plejebolig. Afdelingerne er fordelt på to etager i lyse og venlige omgivelser. Du vil primært have din daglige gang i rehabiliteringscenteret, men indgå i aftenvagtsteamet, som dækker begge afdelinger.

Vi tilbyder:

• Et stærkt fagligt miljø med tæt samarbejde og højt humør
• Mulighed for at arbejde med en varieret geriatrisk borgergruppe
• Oplæring i rehabiliterende tilgang og relevante IT-systemer
• Et job med plads til dine idéer og faglige input

Vi søger dig, som:

• Har gyldig autorisation som social- og sundhedsassistent
• Arbejder selvstændigt og med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Ser muligheder frem for begrænsninger og har et positivt menneskesyn
• Tør bringe dine erfaringer og idéer i spil og bidrage aktivt til teamet

Arbejdstid:

• Primært vekslende vagter i tidsrummet kl. 12:00–22:00
• Enkelte dagvagter og arbejde hver anden weekend
• Stillingen er på 30–37 timer pr. uge

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
📞Annie Præstegaard, leder – tlf. 99 45 47 38
📞Lotte Marie Dyrmann Vedel, sygeplejerske/planlægger – tlf. 99 45 59 65

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores fællesskab og borgernes udvikling.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.