Pædagog søges til opstart af ny børnehavestue i Fuglsang

Børnehuset Fuglsang søger en uddannet pædagog til en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse den 19. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Har du lyst til at være med til at skabe noget nyt?

I Børnehuset Fuglsang åbner vi en ny børnehavestue, Finkerne, og søger en pædagog, som sammen med en pædagogmedhjælper vil være med til at etablere stuen fra bunden. Her får du mulighed for at sætte dit præg på kultur, læringsmiljøer og fællesskaber.

Vi søger dig, der brænder for at skabe trygge relationer, udviklende læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber. Samtidig ser du værdien i sang og musik som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

Vores dagtilbud er kendetegnet ved

Børnehuset Fuglsang er et dagtilbud, hvor trivsel, fællesskab og faglig refleksion går hånd i hånd. Vi er optaget af at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle børn gennem nærværende relationer, leg, læring og stærke fællesskaber.

Vi arbejder med afsæt i:

• Den styrkede pædagogiske læreplan
• ICDP
• Low Arousal
• KVALid
• Børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer

Sang og musik er en vigtig del af vores identitet. Vi bruger sang til at skabe glæde, fællesskab, sprogudvikling og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Stillingen

Du bliver en del af opstarten af vores nye børnehavestue, Finkerne. Sammen med en pædagogmedhjælper får du ansvar for at skabe en tryg, inspirerende og udviklende hverdag for børnene.

Du får stor indflydelse på opbygningen af stuekulturen, de pædagogiske læringsmiljøer og samarbejdet med familierne.

Din person er kendetegnet ved at

• Være medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv.
• Være bevidst om måden du taler på, og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.
• Kunne arbejde både selvstændigt og i et team.
• Tage ansvar for dine opgaver og handlinger.
• Have lyst til at skabe noget nyt og udvikle en stue fra bunden.
• Se sang og musik som et værdifuldt pædagogisk redskab.
• Bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov.
• Justere og tilpasse læringsmiljøet med afsæt i den aktuelle børnegruppe.
• Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.
• Etablere og udvikle den nye stue Finkerne i tæt samarbejde med pædagogmedhjælper, kolleger og ledelse.
• Skabe stærke fællesskaber gennem leg, relationer, sang og musik.
• Bidrage til refleksion over praksis og udvikling af læringsmiljøerne.

Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved

En nærværende og tilgængelig ledelse, der tror på dialog, refleksion og fælles løsninger. Vi understøtter medarbejdere gennem sparring, tydelige forventninger og fokus på kerneopgaven, så vi sammen skaber de bedste rammer for børnene.

Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved

Du vil blandt andet blive tilbudt førstehjælp eller recertificering samt ICDP niveau 1.

Derudover prioriterer vi:

• Faglig sparring
• Refleksion over praksis
• Arbejdet med KVALid
• Kompetenceudvikling inden for inkluderende læringsmiljøer og børnefællesskaber

Onboarding

Vi har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.

Som ny medarbejder får du en struktureret introduktion til huset, vores værdier, pædagogiske fundament og samarbejdspartnere. Vi ønsker at give dig de bedste betingelser for en tryg og god start.

Arbejdsmiljøet

Du vil møde et fællesskab, som hjælper hinanden, og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes blandt andet med defusing og partnerskaber.

Forældresamarbejdet

Du vil møde en kultur, hvor vi arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver sammen. Samarbejdet er struktureret, tillidsfuldt og fagligt funderet.

Fra service til samarbejde

Det pædagogiske arbejde har i den senere tid været kendetegnet ved, at det kan forstås som et servicefag, hvor dagtilbuddet leverer service til forældre. Det pædagogiske arbejde er langt mere komplekst end det.

Vi arbejder derfor målrettet med at skabe en kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de vigtigste voksne omkring dem arbejder sammen om fælles mål.

Ring inden du ansøger

Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder Jens Nordmark 40481129, så vi kan drøfte perspektiverne i stillingen.

Her vil vi også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning.

Hjemmesiden

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

Børnehuset Fuglsang | Dagtilbudsområde Vest

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Jens Sivert Nordmark
Dagtilbudsleder, Sct. Georgs Gården
99454982, jens.nordmark@99454545.dk 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)