Dronninglund Skole søger fra den 1. august 2026 en fagligt reflekterende og ambitiøs lærer til 2. årgang. Du bliver samtidig en del af et erfarent team.
Vi vægter følgende kvalifikationer og fag:
Dronninglund Skole
Dronninglund Skole er en almenskole fra 0. – 9. årg. med juniormesterlære klasser på 8. og 9. årgang, et af kommunens to 10. klassecentre, en almen SFO samt huser vi et af kommunens specialtilbud. Der er i dette skoleår godt 630 elever. Brønderslev kommune har to skoledistrikter hvoraf Dronninglund ligger i Distrikt Øst med tre andre skoler.
Som arbejdsplads arbejder med vi-kultur og god etisk adfærd med begreberne respekt, ansvarlighed, retfærdighed, omsorg og ærlighed. Vi-kulturen er vigtig for os fordi vi som professionelle løfter i flok og skal lykkedes med kerneopgaven og ofte med en kompleksitet som kræver et trygt rum for teamsamarbejde.
Næste skoleår introduceres den kommunale indskolingsmodel. Det betyder et fagligt løft i dansk og matematik, hvor alle lektioner har samundervisning af to kendte voksne. Vi udbreder modellen til resten af skolen, da alle eleverne profiterer af den ekstra fagperson og bedre betingelser for et sundt og varieret læringsfællesskab. Vi styrker ligeledes de enkelte årgange ved at alle lærere har deres lektioner på årgangen, med få afvigelser for enkelte faglærere.
Vi har en stærk samarbejdskultur med et kompetent PLC og vejledere som understøtter den enkelte og teamet med at lykkes med alle elever.
Du kan forvente at din nærmeste leder er optaget af tillid, nærvær og samarbejde i forhold til at støtte dig i din opgave.
Som bonus får du et godt personalesammenhold med en meget engageret personaleforening.
Stillingen er fast stilling og på fuld tid.
Du kan læse lidt mere om skolen på vores hjemmeside www.dronninglund-skole.aula.dk
For yderligere oplysninger eller besøg på skolen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Bonderup Nielsen 21288811, ribni@99454545.dk.
Ansøgningsfrist til stillingen er tirsdag den 26. maj 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 1. juni.
Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes gennem Emply.