Klubmedarbejder - der brænder for fysiske aktiviteter - til Brønderslev Fritids- og Ungdomsklub

  Klubmedarbejder der brænder for fysiske aktiviteter (30t pr. uge)

Vi søger en engageret klubmedarbejder med passion for fysisk aktivitet og pædagogisk arbejde. Du skal motivere og støtte børn og unge gennem leg, sport og kreative aktiviteter i klubmiljøet. Du har pædagogisk erfaring, er initiativrig og evner at skabe trygge, inkluderende fællesskaber. Stillingen kræver fleksibilitet, samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel i hverdagen. Hos os får du fagligt stærke kolleger og et meningsfuldt arbejde med fokus på trivsel og udvikling.

Brønderslev Fritids- og Ungdomsklub er en del af Brønderslev Ungdomsskole og er et fritidstilbud, for børn og unge.
Brønderslev Fritidsklub: 4.-7. klasse, har åbnet hver eftermiddag fra ca. kl. 13.00 -17.00, og på skolefri hverdage kl. 10.00-16.00.
Brønderslev Ungdomsklub: 6.kl.-18 år. Holder åben 39 uger om året, mandag, tirsdag og onsdag kl. 18.00-21.00
Vi arbejder ud fra at børn og unge sammen gennem forpligtende fællesskaber og aktiviteter kan udvikle deres sociale og øvrige kompetencer, herunder til selv- og medbestemmelse.

Vi søger en person som: 

• Har erfaring med målgruppen og motiveret for arbejdet med større børn og unge.
• Finder værdi og energi i at arbejde med dannende fællesskaber med afsæt i fysiske aktiviteter
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret også selvom hverdagen til tider kan være omskiftelig.
• En god og tydelig rollemodel, der er villig til at gå forrest for at sætte en retning og ramme for og med de unge.
• Er tydelig i sin kommunikation til børn såvel som kolleger.
• Har lyst til og er motiveret for at være primær på de fysiske aktiviteter i klubben i hallen og udenfor.
• Kan arbejde 2 aftener om ugen til kl. 21.00.

 Dine opgaver vil være: 

• planlægge og gennemføre fysiske pædagogiske aktiviteter for og med børn - både indendørs i vores sal og udendørs 
• deltage aktivt og gå forrest når der laves fælles aktiviteter.
• motivere og støtte børnene/de unge til deltagelse i fællesskabet, hvor medbestemmelse er en hjørnesten.
• at springe til og løse praktiske ad-hoc opgaver ex. Indkøb, madlavning m.m.
• arbejde i både fritids- og ungdomsklub.

 Vi kan tilbyde:

• faglig sparring i det daglige.
• erfarne kolleger, der løfter i samlet flok.
• stor grad af indflydelse på opgaveløsningen.
• et hus hvor der er højt til loftet og smil på læben.
• En arbejdsplads, hvor du med den rette indsats får plads til at igangsætte de projekter/aktiviteter, som du brænder for.
• Vi vil på bedst mulig vis hjælpe dig godt ind i huset, hvor du fra start vil tilbydes sparring på vores opgaveløs.
•  

Faglige kompetencer: 

• pædagogisk uddannelse og/eller erfaring med målgruppen
• kan evaluere, planlægge og gennemføre pædagogiske aktiviteter
• erfaring fra praksis indenfor målgruppen.
• stærke kompetencer indenfor relations dannelse.
• anerkendende og fleksibel tilgang til arbejdet.
•  

Personlige kompetencer: 

• udadvendt og et smil på læben.
• kan bevare overblikket selvom der er mange bolde luften.
• kan arbejde selvstændigt, samarbejde og tage ansvar.
• robust og engageret.

Åbent hus

Ønsker du at vide mere om stillingerne, holder vi åbent hus for ansøgere, onsdag d. 4/6 mellem 14.00-19.00. Vi ser gerne at ansøgere deltager på Åbent Hus.
 
Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med BUPL. Stillingen er på 30 t. og ansættelsen er på årsnorm. Ansættelsen er pr. 1.aug 2025 - 31.juni 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:
Mikkel Skou Kristiansen afd,leder Brønderslev Fritids- og Ungdomsklub på miskr@99454545.dk eller mob. 24992672


Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.