Fast stilling som ungerådgiver

Fast stilling som ungerådgiver i UngeCenter Brønderslev → En unik mulighed for at arbejde tværfagligt og sikre gode overgange til voksenlivet for vores unge i Brønderslev Kommune

Da en mangeårig medarbejder går på pension, søger UngeCenter Brønderslev pr. 1. juni 2026 eller snarest muligt, en ungerådgiver til en fast stilling på fuldtid i vores UngeFamilieafdeling → Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring fra ungefamilieområdet.

Så hvis nedenstående fanger din interesse, så send os en ansøgning!

Hvem er vi?
UngeCenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der er målrettet alle 15 - 29-årige i kommunen. UngeCentret skal bl.a. sikre, at de unge får en sammenhængende helhedsorienteret indsats, som er målrettet uddannelse og job, i det omfang og tempo, som er den rette for den unge. Dette er vores fælles kerneopgave. 

Der er godt 50 medarbejdere i UngeCentret, fordelt tværfagligt på bl.a. UU, Jobcenter, Misbrug, Virksomhedskonsulenter, Handicap og Psykiatri samt UngeFamilie.

UngeFamilieafdelingen er et engageret og humørfyldt team på i alt 15 personer, som er opdelt i en Modtagelse, et Socialteam og et Specialteam. Vi har egen afdelingsleder og fagkonsulent.

Stillingen vil omfatte sagsbehandling af sager fra både Socialteam og Handicapteam. 

Målgruppen for UngeFamilieafdelingen er unge mennesker mellem 15 og 18 (23) år. Med udgangspunkt i deres ønsker og behov, forsøger vi sammen at finde en plan, der kan føre til trivsel og en god overgang til et selvstændigt voksenliv. 

Vi har fokus på inddragelse, individuelle løsninger og mindst mulig indgriben, hvor vores formål altid er at støtte den enkelte unge til at blive rustet til voksenlivet og til at kunne gennemføre en uddannelse.
Vores primære fokus er ligeledes på den unges egen motivation, og de løsninger vi i fællesskab kan finde indenfor Barnets Lov og de økonomiske rammer.  

Vi vil lægge vægt på din faglighed, dit humør og dit menneskesyn, da vi gør os umage med at give de unge og deres familier den bedst mulige service i en tryg og inkluderende ramme. Din sagsstamme vil blive på ca. 30-35 sager, afhængig af andre opgaver, og du skal herudover deltage i fællesmøder, som fx sagsbehandlingsmøder, teammøder, tværfaglig konference og supervision.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Rådgivning af unge og deres familier, herunder afholdelse af inddragelsessamtaler og diverse mødeformer
• Økonomisk overblik over dine sager
• Administrativt sagsarbejde i DUBU
• Bidrage til faglig sparring af kollegaer og samarbejde med kommunale og eksterne leverandører
• Behandle ansøgninger og sager vedrørende kompensationsydelser og tabt arbejdsfortjeneste

Vi forventer, at du har:

• En socialrådgiver- eller formidleruddannelse
• Høj faglighed og gode samarbejdsevner
• Analytisk sans og økonomisk flair
• Evnen til at skabe overblik og struktur
• Evnen til at kunne handle relevant i akutte situationer
• Et konsekvent fokus på den unges ønsker 
• Kørekort B (egen bil er en fordel)

Og at du er:

• Oprigtig interesseret og nysgerrig på familiernes og de unges velbefindende
• En kollega med godt humør og et positivt livssyn
• Et tryghedsgivende væsen
• Udviklingsparat
• En god og loyal kollega, samt en medspiller for både den unge, familierne, samarbejdspartnere, kolleger og ledelsen

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor:

• Fagligt fællesskab vægtes højt 
• Der er stor indflydelse på egen hverdag, herunder mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
• Der er et rigtig godt og positivt arbejdsmiljø, med blandt andet ret og pligt til supervision
• Der er en stor åbenhed overfor det, som du kan tilføre os som ny kollega

Yderligere information om stillingen kan fås hos:

Afdelingsleder Anne-Mette Kann på tlf. 20268991

Løn og ansættelsesvilkår:

I henhold til gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.

Der bliver indhentet børne- og straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfristen er den 26.04.26 

Du kan forvente, at samtaler holdes den 29.04.26 og/eller den 30.04.26

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!