Medarbejder til fast stilling på døgndækket botilbud - Brandur Alle 5

Vil du være med til at skabe udvikling og trivsel gennem KRAP – en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang?

Vil du være en del af et engageret og fagligt stærkt team, der hver dag gør en forskel i borgernes liv? Så har vi netop fået en spændende stilling til dig i Bofællesskabet Brandur Alle 5 i Brønderslev.

Da vi har tilgang af ny borger, søger vi en kollega til en fast fuldtidsstilling med opstart 1. februar 2026. 
Du er uddannet pædagog, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent og har erfaring med borgere med udviklingshæmning, samt andre funktionsnedsættelser og gerne til brugen af den autismevenlige tilgang.

Om borgerne og hverdagen hos os:

Bofællesskabet Brandur Alle 5 er et botilbud for voksne borgere over 18 år med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Det kan være mennesker med fx Downs syndrom, syns- og hørenedsættelser, begyndende demens eller lettere personlighedsforstyrrelser. Alle har behov for støtte i hverdagen og vi er her for at skabe et trygt, hjemligt og meningsfuldt liv sammen med borgerne.

Borgerne har tilknytning til eksterne dagtilbud i hverdagen. Det betyder, at en stor del af dit kommende arbejde vil være placeret i eftermiddags- og aftentimerne, hvor relationerne og nærværet ofte folder sig mest ud.

Det tilbyder vi dig:

• En meningsfuld hverdag med kerneopgaven i centrum: At støtte borgerne i at være aktør i eget liv.
• Et fagligt fællesskab, hvor vi har høje ambitioner på både borgernes og egne vegne.
• En arbejdsplads med høj psykologisk tryghed og fokus på trivsel, samarbejde og stærke relationer.
• En organisation som tager udgangspunkt i KRAP som metode.
• Kollegaskab præget af smil, grin, sparring og støtte – vi løfter flok.
• Løbende faglig supervision og undervisning, så du udvikler dig i takt med opgaven.
• En kultur, hvor mod, nysgerrighed og fællesskab præger alt, hvad vi gør.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse (pædagog, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent).
• Har erfaring fra området – og lyst til at bringe dine kompetencer i spil.
• Tænker udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har kendskab til eller lyst til at arbejde med KRAP som metode og kan omsætte teori til praksis i hverdagen.
• Er fagligt velfunderet og kan dokumentere dit arbejde professionelt.
• Arbejder selvstændigt, men sætter pris på fælles refleksion og sparring.
• Trives med skiftende arbejdstider (dag/aften og fast hver anden weekend).

Om arbejdstiden og opgaverne

Du vil blive planlagt med vekslende vagter mellem dag og aften (kl. 7–23) og fast weekendvagt hver anden uge. Det vil være en fuldtidsstilling på 37 timer, men der er mulighed for dialog om andet timeantal, hvis det ønskes.

Opgaverne består primært af støtte og guidning i forhold til ADL opgaver i tæt samarbejde med borgerne. Det kan blandt andet være: medicingivning, egenomsorg og personlig hygiejne, madlavning, spisning, støtte til sociale fællesskaber, indkøb, oprydning mv. 

Vil du med på holdet og være en vigtig del af noget større?

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Holland på telefon eller SMS: 99 45 52 95

Om Brønderslev Kommune og Handicapområdet

I Brønderslev kommune arbejder vi ”I samspil med borgerne” ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.
Vi arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor vi i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienterede. 

Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.
 
Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:  

• At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
• At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
• At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv 
• At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.

Læs mere om os og Handicapområdet her: https://www.bronderslev.dk

Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.