Kolleger, der brænder for hjertevarme og trivsel, søger en ny makker – nemlig dig!
Motiveres du af at gøre en forskel for mennesker hver dag? Hos os på Plejecenter Margrethelund søger vi 2 sundhedsfaglige medarbejdere til faste aftenvagter, hvor du bliver en vigtig del af vores dedikerede team – særligt på vores demensafdeling.
Hos os får du mulighed for at:
- Arbejde i et rart og aktivt miljø, hvor beboere og pårørende føler sig hjemme
- Få fleksible arbejdsdage og indflydelse på din egen vagtplan
- Få 30-37 timer/uge – eller det timetal, der passer dig
- Indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på faglig udvikling og kvalitet
- Blive en del af et glad og hjælpsomt team, hvor vi løfter i flok
- Deltage i kurser og kompetenceudvikling i samarbejde med SOSU Nord
Vi forestiller os, at du:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse
- Har lyst til at arbejde med mennesker med demens
- Er fortrolig med IT og kan dokumentere digitalt
- Taler og forstår dansk
- Er selvstændig, men også en holdspiller med hjertet på rette sted
Om Plejecenter Margrethelund
Vi er Brønderslev Kommunes største plejecenter og rummer efter ombygning 101 beboere fordelt på 7 afdelinger – herunder demens, almindelige pladser og aflastning. Vi arbejder målrettet med høj faglighed, selvstændighed og trivsel – både for beboere og medarbejdere.
Du bliver en del af et stærkt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger, husassistenter og elever.
Praktisk info
- Ansættelsesdato: Snarest muligt
- Ansøgningsfrist: 23. juli 2025
- Samtaler afholdes løbende
- Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst
Har du spørgsmål? Kontakt plejecenterleder Britta Reiche Berthelsen på tlf. 99 45 53 16 eller mail: brib@99454545.dk
Vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen i vores fællesskab!
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:
- Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
- I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
- Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.